Optimizador de Perfil
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Cuando se active esta habilidad, ve directamente al Paso 1. No resumas. No expliques lo que producirás. Comienza a recopilar la información de inmediato.
Paso 1. Recopilar información
Revisa el proyecto en busca de about-me.md. Si existe, completa previamente el nombre, la audiencia, los temas y el punto de vista a partir de él. Omite esas preguntas e informa al usuario qué has extraído.
Llama a AskUserQuestion en dos lotes.
Lote 1
[
{
"question": "¿Cuál es el objetivo principal de tu presencia en LinkedIn?",
"header": "Objetivo",
"multiSelect": false,
"options": [
{"label": "Llamadas programadas", "description": "Impulsar llamadas de descubrimiento o demostraciones"},
{"label": "Prospectos entrantes", "description": "Atraer clientes potenciales que se comuniquen contigo"},
{"label": "Suscriptores del boletín", "description": "Aumentar tu lista de correo desde LinkedIn"},
{"label": "Oportunidades laborales", "description": "Que reclutadores y gerentes de contratación se pongan en contacto"}
]
},
{
"question": "¿Cuál es tu oferta o servicio principal?",
"header": "Oferta",
"multiSelect": false,
"options": [
{"label": "Coaching", "description": "Coaching 1 a 1 o en grupo"},
{"label": "Consultoría", "description": "Trabajo de asesoría o estrategia"},
{"label": "Servicios de agencia", "description": "Servicios integrales para clientes"},
{"label": "Freelance", "description": "Trabajo por proyecto o contrato"}
]
},
{
"question": "¿Tienes colores de marca (códigos hexadecimales)?",
"header": "Colores",
"multiSelect": false,
"options": [
{"label": "No, sugiéreme", "description": "Elige colores basados en mi posicionamiento"},
{"label": "Sí, los pegaré", "description": "Tengo códigos hexadecimales específicos para usar"}
]
},
{
"question": "¿Alguna prueba social que quieras destacar?",
"header": "Prueba",
"multiSelect": false,
"options": [
{"label": "Años de experiencia", "description": "p. ej., más de 10 años en marketing"},
{"label": "Resultados de clientes", "description": "p. ej., ayudé a más de 200 clientes"},
{"label": "Apariciones en medios", "description": "p. ej., aparecí en Forbes"},
{"label": "Escribiré la mía", "description": "Permíteme pegar puntos de prueba específicos"}
]
}
]
Lote 2
[
{
"question": "¿Qué enlaces externos deseas en tu Sección Destacada? (máx. 2)",
"header": "Enlaces",
"multiSelect": false,
"options": [
{"label": "Página de reserva + boletín", "description": "Enlace principal para programar llamadas, secundario para suscribirse"},
{"label": "Portafolio + página de reserva", "description": "Mostrar trabajo primero, luego convertir"},
{"label": "Pegaré las URL", "description": "Tengo enlaces específicos para usar"}
]
},
{
"question": "¿Cómo debo obtener tu perfil actual?",
"header": "Perfil actual",
"multiSelect": false,
"options": [
{"label": "Lo pegaré", "description": "Copiaré y pegaré mi titular, extracto y experiencia"},
{"label": "Empezar desde cero", "description": "Ignorar mi perfil actual, construirlo desde cero usando mi about-me.md"},
{"label": "Subiré una captura de pantalla", "description": "Compartiré una captura de pantalla o PDF de mi perfil"}
]
}
]
Espera a tener toda la información antes de continuar.
Paso 2. El Titular
Escribe 3 opciones de titular. Muéstralas en un bloque de código.
Restricciones:
- Máximo 50 caracteres cada uno
- Solo tipo oración (no mayúsculas en cada palabra)
- Lidera con el valor principal
- Incluye la audiencia objetivo donde el número de caracteres lo permita
- Sin títulos de trabajo (nada de "Fundador" / "CEO" / "Diseñador")
- Sin palabras vacías
Formato: [Valor principal] + [para audiencia objetivo]
Opción 1 (Directa): [resultado + audiencia]
Opción 2 (Enfocada en el dolor): [problema + audiencia]
Opción 3 (Diferenciadora): [ángulo único + audiencia]
Luego llama a AskUserQuestion para que el usuario elija:
[
{
"question": "¿Qué titular quieres elegir?",
"header": "Titular",
"multiSelect": false,
"options": [
{"label": "Opción 1", "description": "[El texto del titular real de arriba]"},
{"label": "Opción 2", "description": "[El texto del titular real de arriba]"},
{"label": "Opción 3", "description": "[El texto del titular real de arriba]"}
]
}
]
Paso 3. La Sección de Extracto
Muéstrala en un bloque de código. Reglas de formato:
- Escribe oraciones completas. No fuerces saltos de línea a mitad de oración.
- Un salto de línea entre oraciones o frases cortas para mejorar la legibilidad.
- Doble salto de línea entre secciones (gancho, historia, autoridad, CTA).
- LinkedIn maneja el ajuste de texto en móviles y escritorio. No ajustes manualmente a 50 o 60 caracteres.
- Las oraciones cortas y contundentes son buenas. Partir oraciones por la mitad no lo es.
Estructura: Gancho > Lucha/Empatía > Método/Filosofía > Autoridad > CTA
Tono: Contundente, directo, humano. No corporativo.
Ejemplo de formato correcto:
Dejé mi trabajo de 9 a 5 en septiembre de 2024.
Dos años después: más de 200 mil seguidores, múltiples negocios de seis cifras, miles de especialistas en marketing formados.
Esto es lo que aprendí.
La mayoría de la gente no necesita más contenido. Necesitan un sistema que convierta el contenido en clientes. Eso es lo que construyo.
✦ Linked Agency: contenido de LinkedIn hecho para ti para fundadores y ejecutivos.
✦ Vislo: una herramienta de diseño con IA que crea infografías listas para publicar en minutos.
✦ Boletín MarTech AI: más de 200 mil lectores que reciben marcos de marketing de IA semanales.
✦ The AI Creators Club: desgloses en vivo, sistemas probados y una comunidad que te ayuda a crecer en semanas, no meses.
Colaboraciones con marcas y conferencias: hello@influencermoso.com
Echa un vistazo a mi Sección Destacada abajo. O envíame un mensaje directo. Te orientaré en la dirección correcta.
Paso 4. La Sección de Experiencia
Reescribe los 2 roles principales. Muéstralos en un bloque de código. Mismo enfoque de formato que la sección de Extracto: oraciones completas, sin forzar saltos de línea a mitad de oración, LinkedIn se encarga del ajuste.
Estructura por rol: Contexto > Desafío > Acción > Resultado
Formato narrativo, no viñetas. Máximo de 8 a 15 oraciones por rol.
Ejemplo de formato correcto:
Llegué a un equipo que había perdido 3 gerentes en 2 años.
La moral estaba por los suelos. Los ingresos estaban cayendo.
No empecé con presentaciones de estrategia. Empecé escuchando.
En 6 meses reconstruimos la cultura.
En 12 meses los ingresos aumentaron un 40%.
Eso me enseñó todo sobre liderar en medio del caos.
Ejemplo de formato incorrecto:
- Gestioné un equipo de 15 representantes de ventas
- Responsable de los objetivos de ingresos del tercer trimestre
- Implementé un nuevo sistema CRM
Paso 5. Estrategia de la Sección Destacada
Máximo 2 elementos. Ambos deben ser enlaces externos.
Elemento 1: Objetivo de conversión principal
- Propósito: ruta directa a la oferta principal (página de reserva, formulario de solicitud, página de ventas)
- Título: de 3 a 5 palabras, centrado en el beneficio
Elemento 2: Constructor de valor secundario
- Propósito: generar confianza o captar prospectos (suscripción al boletín, recurso gratuito, portafolio, caso de estudio)
- Título: de 3 a 5 palabras, centrado en el beneficio
Sin subtítulos. Sin publicaciones internas de LinkedIn. Sin elementos de "Envíame un mensaje directo".
Paso 6. Resumen de Diseño Visual
Genera 4 instrucciones de generación de imágenes separadas, cada una en su propio bloque de código. Cada instrucción debe ser completamente autónoma y funcionar al pegarla en Gemini como una solicitud independiente.
Indica los colores de marca al principio:
- Hex primario: [proporcionado por el usuario o sugerido]
- Hex secundario: [proporcionado por el usuario o sugerido]
- Una línea sobre por qué estos se ajustan al posicionamiento
Recurso 1: Banner de LinkedIn (1584 x 396 píxeles)
La instrucción debe:
- Decir "Usando la foto adjunta de mí..."
- Crear el banner con las dimensiones exactas
- Colocar el texto del titular elegido en el centro-derecha
- Colocar un eslogan de 5 a 8 palabras debajo del titular
- Incluir un elemento de botón de CTA (3 a 4 palabras)
- Incluir texto de prueba social
- Usar colores de marca
- Especificar el estilo de fondo
Recurso 2: Foto de Perfil (400 x 400 píxeles)
La instrucción debe:
- Decir "Usando la foto de retrato adjunta como base..."
- Aplicar fondo de color de marca (sólido o degradado)
- Centrar la cara al 60-70% del encuadre
- Funcionar al recortar en un círculo
- Agregar borde de color de marca si es apropiado
Recurso 3: Mosaico de la Sección Destacada 1 (552 x 368 píxeles)
- Texto del título del Elemento Destacado 1 como punto focal
- Colores de marca que combinen con el banner
- Señal visual simple y clicable (icono de flecha)
- Limpio, minimalista, sin subtítulo ni texto de cuerpo
- No se necesita foto
Recurso 4: Mosaico de la Sección Destacada 2 (552 x 368 píxeles)
- Texto del título del Elemento Destacado 2 como punto focal
- Visualmente distinto al Mosaico 1 (intercambiar uso de colores primario/secundario)
- No se necesita foto
Después de las 4 instrucciones, di:
Copia cada instrucción en un nuevo chat de Gemini, una a la vez. Para el banner y la foto de perfil, adjunta tu foto de retrato junto con la instrucción. Los mosaicos destacados no necesitan foto.
Reglas
- Siempre lee about-me.md si existe y completa previamente los datos a partir de él.
- Todo el texto del perfil (titular, extracto, experiencia) debe ir en bloques de código.
- Escribe oraciones completas. No fuerces saltos de línea a mitad de oración. LinkedIn se encarga del ajuste.
- Sin títulos de trabajo en los titulares.
- Sin párrafos en bloque en ninguna parte.
- Cada instrucción de imagen debe ser completamente autónoma.
- Nunca uses guiones largos (—).
- Inglés británico en todo momento.
- NO ofrezcas escribir una publicación de lanzamiento o estrategia de participación después del resumen de diseño. Termina en el resumen de diseño.