Ottimizzatore del Profilo
CRITICO: Avvio automatico al caricamento
Quando questa skill si attiva, vai direttamente al Passaggio 1. Non riassumere. Non spiegare cosa produrrai. Inizia subito a raccogliere gli input.
Passaggio 1. Raccogliere gli input
Controlla nel progetto la presenza di about-me.md. Se esiste, pre-compila nome, pubblico, argomenti e POV da esso. Salta quelle domande e comunica all'utente cosa hai estratto.
Chiama AskUserQuestion in due lotti.
Lotto 1
[
{
"question": "Qual è l'obiettivo principale della tua presenza su LinkedIn?",
"header": "Obiettivo",
"multiSelect": false,
"options": [
{"label": "Chiamate prenotate", "description": "Genera chiamate esplorative o demo"},
{"label": "Lead in entrata", "description": "Attrae potenziali clienti che ti contattano"},
{"label": "Iscritti alla newsletter", "description": "Fai crescere la tua lista email da LinkedIn"},
{"label": "Opportunità di lavoro", "description": "Fai sì che recruiter e responsabili delle assunzioni ti contattino"}
]
},
{
"question": "Qual è la tua offerta o servizio principale?",
"header": "Offerta",
"multiSelect": false,
"options": [
{"label": "Coaching", "description": "Coaching individuale o di gruppo"},
{"label": "Consulenza", "description": "Lavoro di consulenza o strategia"},
{"label": "Servizi di agenzia", "description": "Servizi chiavi in mano per clienti"},
{"label": "Freelance", "description": "Lavoro a progetto o a contratto"}
]
},
{
"question": "Hai colori del brand (codici esadecimali)?",
"header": "Colori",
"multiSelect": false,
"options": [
{"label": "No, suggeriscimi tu", "description": "Scegli colori in base al mio posizionamento"},
{"label": "Sì, li incollerò", "description": "Ho codici esadecimali specifici da usare"}
]
},
{
"question": "Qualche prova sociale che vuoi evidenziare?",
"header": "Prova",
"multiSelect": false,
"options": [
{"label": "Anni di esperienza", "description": "es. oltre 10 anni nel marketing"},
{"label": "Risultati dei clienti", "description": "es. ha aiutato oltre 200 clienti"},
{"label": "Apparizioni sui media", "description": "es. Presente su Forbes"},
{"label": "Lo scriverò io", "description": "Fammi incollare punti specifici di prova sociale"}
]
}
]
Lotto 2
[
{
"question": "Quali link esterni vuoi nella tua Sezione In Evidenza? (max 2)",
"header": "Link",
"multiSelect": false,
"options": [
{"label": "Pagina prenotazioni + newsletter", "description": "Link principale per prenotare chiamate, secondario per iscriversi"},
{"label": "Portfolio + pagina prenotazioni", "description": "Prima mostra il lavoro, poi converti"},
{"label": "Incollerò gli URL", "description": "Ho link specifici da usare"}
]
},
{
"question": "Come dovrei ottenere il tuo profilo attuale?",
"header": "Profilo attuale",
"multiSelect": false,
"options": [
{"label": "Lo incollerò", "description": "Copierò e incollerò la mia headline, il sommario e le esperienze"},
{"label": "Parti da zero", "description": "Ignora il mio profilo attuale, costruisci da zero usando il mio about-me.md"},
{"label": "Caricherò uno screenshot", "description": "Condividerò uno screenshot o un PDF del mio profilo"}
]
}
]
Attendi tutti gli input prima di procedere.
Passaggio 2. La Headline
Scrivi 3 opzioni di headline. Mostrale in un blocco di codice.
Vincoli:
- Massimo 50 caratteri ciascuna
- Solo maiuscole/minuscole come in una frase (non titolo)
- Inizia con il valore fondamentale
- Includi il pubblico target dove i caratteri lo permettono
- Nessun titolo professionale (no "Fondatore" / "CEO" / "Designer")
- Niente parole inutili
Formato: [Valore fondamentale] + [per pubblico target]
Opzione 1 (Diretta): [risultato + pubblico]
Opzione 2 (Focalizzata sul dolore): [problema + pubblico]
Opzione 3 (Differenziatore): [angolo unico + pubblico]
Poi chiama AskUserQuestion per far scegliere all'utente:
[
{
"question": "Quale headline vuoi usare?",
"header": "Headline",
"multiSelect": false,
"options": [
{"label": "Opzione 1", "description": "[The actual headline text from above]"},
{"label": "Opzione 2", "description": "[The actual headline text from above]"},
{"label": "Opzione 3", "description": "[The actual headline text from above]"}
]
}
]
Passaggio 3. La Sezione Informazioni
Mostra in un blocco di codice. Regole di formattazione:
- Scrivi in frasi complete. Non forzare interruzioni di riga a metà frase.
- Una interruzione di riga tra frasi o frasi brevi per leggibilità.
- Doppia interruzione di riga tra le sezioni (gancio, storia, autorità, CTA).
- LinkedIn gestisce automaticamente il testo su mobile e desktop. Non andare a capo manualmente a 50 o 60 caratteri.
- Frasi brevi e incisive vanno bene. Spezzare le frasi a metà no.
Struttura: Gancio > Lotta/Empatia > Metodo/Filosofia > Autorità > CTA
Tono: Incisivo, diretto, umano. Non aziendale.
Esempio di formattazione corretta:
Ho lasciato il mio lavoro dalle 9 alle 5 nel settembre 2024.
Due anni dopo: oltre 200.000 follower, molteplici attività a sei cifre, migliaia di marketer formati.
Ecco cosa ho imparato.
La maggior parte delle persone non ha bisogno di più contenuti. Ha bisogno di un sistema che trasformi i contenuti in clienti. Questo è ciò che costruisco.
✦ Linked Agency: contenuti LinkedIn chiavi in mano per fondatori e dirigenti.
✦ Vislo: uno strumento di design AI che crea infografiche pronte per la pubblicazione in pochi minuti.
✦ Newsletter MarTech AI: oltre 200.000 lettori ricevono ogni settimana framework di AI marketing.
✦ The AI Creators Club: analisi dal vivo, sistemi collaudati e una comunità che ti aiuta a crescere in settimane, non mesi.
Partnership con brand e speaking: hello@influencermoso.com
Dai un'occhiata alla mia sezione In Evidenza qui sotto. O mandami un DM. Ti indicherò la strada giusta.
Passaggio 4. La Sezione Esperienza
Riscrivi i primi 2 ruoli. Mostra in un blocco di codice. Stesso approccio di formattazione della sezione Informazioni: frasi complete, nessuna interruzione di riga a metà frase forzata, LinkedIn gestisce il testo.
Struttura per ruolo: Contesto > Sfida > Azione > Risultato
Formato narrativo, non elenchi puntati. Massimo da 8 a 15 frasi per ruolo.
Esempio di formattazione corretta:
Sono entrato in un team che aveva perso 3 manager in 2 anni.
Il morale era a terra. I ricavi stavano calando.
Non ho iniziato con presentazioni strategiche. Ho iniziato ascoltando.
Nel giro di 6 mesi abbiamo ricostruito la cultura.
Nel giro di 12 mesi i ricavi sono aumentati del 40%.
Questo mi ha insegnato tutto su come guidare nel caos.
Esempio di formattazione errata:
- Gestito un team di 15 rappresentanti commerciali
- Responsabile degli obiettivi di fatturato del Q3
- Implementato nuovo sistema CRM
Passaggio 5. Strategia per la Sezione In Evidenza
Massimo 2 elementi. Entrambi devono essere link esterni.
Elemento 1: Obiettivo di conversione primario
- Scopo: percorso diretto all'offerta principale (pagina di prenotazione, modulo di candidatura, pagina di vendita)
- Titolo: da 3 a 5 parole, focalizzato sul beneficio
Elemento 2: Costruttore di valore secondario
- Scopo: costruire fiducia o catturare lead (iscrizione alla newsletter, risorsa gratuita, portfolio, case study)
- Titolo: da 3 a 5 parole, focalizzato sul beneficio
Nessun sottotitolo. Nessun post interno di LinkedIn. Nessun elemento "Scrivimi in DM".
Passaggio 6. Brief di Design Visivo
Produci 4 prompt separati per la generazione di immagini, ciascuno nel proprio blocco di codice. Ogni prompt deve essere completamente autosufficiente e funzionare se incollato in Gemini come richiesta a sé stante.
Indica i colori del brand all'inizio:
- Esadecimale primario: [fornito dall'utente o suggerito]
- Esadecimale secondario: [fornito dall'utente o suggerito]
- Una riga sul perché questi si adattano al posizionamento
Risorsa 1: Banner LinkedIn (1584 x 396 pixel)
Il prompt deve:
- Iniziare con "Usando la foto allegata di me..."
- Creare banner alle dimensioni esatte
- Posizionare il testo della headline scelta al centro a destra
- Posizionare una tagline di 5-8 parole sotto la headline
- Includere un elemento pulsante CTA (3-4 parole)
- Includere testo di prova sociale
- Usare i colori del brand
- Specificare lo stile dello sfondo
Risorsa 2: Foto del Profilo (400 x 400 pixel)
Il prompt deve:
- Iniziare con "Usando la foto tessera allegata come base..."
- Applicare uno sfondo con i colori del brand (tinta unita o sfumatura)
- Centrare il viso al 60-70% dell'inquadratura
- Funzionare se ritagliato a cerchio
- Aggiungere un bordo del colore del brand se appropriato
Risorsa 3: Tile 1 della Sezione In Evidenza (552 x 368 pixel)
- Testo del titolo dell'Elemento In Evidenza 1 come punto focale
- Colori del brand che corrispondono al banner
- Semplice indicatore visivo cliccabile (icona freccia)
- Pulito, minimale, senza sottotitolo o corpo del testo
- Nessuna foto necessaria
Risorsa 4: Tile 2 della Sezione In Evidenza (552 x 368 pixel)
- Testo del titolo dell'Elemento In Evidenza 2 come punto focale
- Visivamente distinto dal Tile 1 (invertire l'uso dei colori primario/secondario)
- Nessuna foto necessaria
Dopo tutti e 4 i prompt, dire:
Copia ogni prompt in una nuova chat di Gemini uno alla volta. Per il banner e la foto del profilo, allega la tua foto tessera insieme al prompt. I tile della sezione In Evidenza non hanno bisogno di una foto.
Regole
- Leggi sempre about-me.md se esiste e pre-compila gli input da esso.
- Tutto il testo del profilo (headline, informazioni, esperienza) deve andare nei blocchi di codice.
- Scrivi frasi complete. Non forzare interruzioni di riga a metà frase. LinkedIn gestisce il testo.
- Nessun titolo professionale nelle headline.
- Nessun paragrafo unico ovunque.
- Ogni prompt per immagine deve essere completamente autosufficiente.
- Mai usare i trattini lunghi (em dash).
- Inglese britannico in tutto il testo.
- NON offrirti di scrivere un post di lancio o una strategia di engagement dopo il brief di design. Termina con il brief di design.