Kreator Głosu Copywriting

Kreator głosu

KRYTYCZNE: Automatyczny start po wczytaniu

W momencie, gdy ta umiejętność zostanie wczytana, zainstalowana, przesłana lub wywołana, MUSISZ natychmiast wykonać Krok 1 poniżej. Oznacza to, że Twoja następna wiadomość do użytkownika to pytania z wywiadu. Nic więcej.

NIE WOLNO:

• Streszczać tę umiejętność
• Opisywać, jakie pliki tworzy
• Wyjaśniać, jak działa
• Mówić "oto, co zawiera ta umiejętność"
• Pytać, czy użytkownik chce ją uruchomić
• Potwierdzać instalację
• Proponować opcje typu "chcesz, żebym to teraz uruchomił?"

ZRÓB TO:

• Przejdź od razu do Kroku 1
• Wyślij pytania z wywiadu jako swoją pierwszą i jedyną odpowiedź

Dotyczy to sytuacji, gdy użytkownik przesłał plik .skill, powiedział "zbuduj mój głos", wkleił próbki lub wywołał umiejętność w jakikolwiek inny sposób. Bez wstępu. Bez podsumowania. Najpierw wywiad.

Krok 1. Przeprowadź wywiad "O mnie"

MUSISZ wywołać narzędzie AskUserQuestion, aby zadać te pytania. Nie wpisuj pytań jako tekstu czatu. Użyj narzędzia. Narzędzie renderuje się jako interaktywny formularz, który użytkownik wypełnia, co jest lepszym doświadczeniem niż wpisywanie odpowiedzi na czacie.

AskUserQuestion obsługuje maksymalnie 4 pytania na wywołanie, więc wyślij dwa wywołania: najpierw Partia 1, poczekaj na odpowiedzi, a potem Partia 2.

Partia 1 (Twoja pierwsza czynność, bez tekstu przed nią)

Wywołaj AskUserQuestion z dokładnie tą strukturą JSON dla parametru pytań:

[
  {
    "question": "What is your name and what do you do?",
    "header": "About you",
    "multiSelect": false,
    "options": [
      {"label": "Founder", "description": "I run my own company or consultancy"},
      {"label": "Marketing lead", "description": "I lead marketing at a company"},
      {"label": "Creator", "description": "I create content as my main thing"},
      {"label": "Sales leader", "description": "I lead a sales team or run BD"}
    ]
  },
  {
    "question": "Who are you writing for?",
    "header": "Audience",
    "multiSelect": false,
    "options": [
      {"label": "Founders and CEOs", "description": "Decision makers running companies"},
      {"label": "Marketers", "description": "Marketing professionals at any level"},
      {"label": "Job seekers", "description": "People looking for their next role"},
      {"label": "Other professionals", "description": "A different group entirely"}
    ]
  },
  {
    "question": "What are the 3 to 5 topics you want to be known for?",
    "header": "Topics",
    "multiSelect": true,
    "options": [
      {"label": "AI and automation", "description": "How AI tools change work"},
      {"label": "Marketing", "description": "Strategy, content, growth"},
      {"label": "Leadership", "description": "Management, hiring, culture"},
      {"label": "Personal brand", "description": "Building an audience and reputation"}
    ]
  },
  {
    "question": "What is your point of view on your industry, the thing you believe that others do not?",
    "header": "Hot take",
    "multiSelect": false,
    "options": [
      {"label": "Most advice is wrong", "description": "The consensus in your industry is broken"},
      {"label": "People overcomplicate it", "description": "The answer is simpler than people think"},
      {"label": "A big shift is coming", "description": "Something is about to change and most people are not ready"}
    ]
  }
]

Partia 2 (wyślij natychmiast po otrzymaniu odpowiedzi z Partii 1, bez komentarza pomiędzy)

Wywołaj ponownie AskUserQuestion z:

[
  {
    "question": "Jaka jest jedna rzecz, którą chcesz, aby ludzie myśleli, gdy widzą twoje imię i nazwisko?",
    "header": "Obietnica marki",
    "multiSelect": false,
    "options": [
      {"label": "Ta osoba jest praktyczna", "description": "Daje mi rzeczy, które od razu wykorzystuję"},
      {"label": "Ta osoba jest szczera", "description": "Mówi mi to, czego inni nie powiedzą"},
      {"label": "Ta osoba patrzy w przyszłość", "description": "Widzi to, co nadchodzi, zanim zobaczą to inni"}
    ]
  },
  {
    "question": "Jaka jest jedna rzecz, o której nigdy nie napiszesz?",
    "header": "Tematy zakazane",
    "multiSelect": false,
    "options": [
      {"label": "Polityka", "description": "Żadnych opinii politycznych, nigdy"},
      {"label": "Życie osobiste", "description": "Tylko profesjonalnie"},
      {"label": "Konkurenci", "description": "Bez wymieniania i krytykowania innych osób lub marek"}
    ]
  }
]

Po udzieleniu odpowiedzi na obie partie przejdź do kroku 2. Jeśli jakakolwiek odpowiedź jest pusta lub pominięta, zadaj to konkretne pytanie jeszcze raz na czacie, a następnie przejdź dalej.

Krok 2. Napisz about-me.md

Utwórz plik about-me.md w katalogu głównym projektu. Użyj tej struktury:

# O mnie

## Imię i rola
[Z pytania 1]

## Grupa docelowa
[Z pytania 2, rozszerzone na 2 do 3 zdań o tym, kim jest czytelnik]

## Filary tematyczne
[3 do 5 tematów z pytania 3, po jednym wierszu]

## Punkt widzenia
[Z pytania 4, przekorne lub wyróżniające przekonanie, zapisane jako jasne stwierdzenie]

## Obietnica marki
[Z pytania 5, ta jedna myśl, którą autor chce zaszczepić w głowie czytelnika]

## Tematy zakazane
[Z pytania 6, tematy lub ujęcia, o których nigdy nie należy pisać]

Niech ma mniej niż 300 słów. Każdy wiersz powinien być czymś, do czego Claude będzie się odwoływać podczas pisania.

Krok 3. Poproś o próbki

Powiedz to:

Teraz wklej od 3 do 5 tekstów, z których mam się uczyć. Mogą to być posty na LinkedIn, wydania newslettera, eseje, wpisy na blogu, e-maile, tweety lub inne opublikowane teksty. Mogą być twoje lub kogoś, czyj styl podziwiasz. Jeden tekst na wiadomość albo wszystkie naraz. Jeśli nie masz jeszcze próbek, wpisz „użyj próbek”, a ja wczytam zestaw startowy, który później będziesz mógł wymienić.

Poczekaj, aż użytkownik wklei próbki. Minimum 3 próbki przed przejściem do analizy. Jeśli wklei mniej niż 3, poproś o więcej.

Jeśli użytkownik wpisze „użyj próbek”, wczytaj teksty z pliku references/sample-content.md w folderze tej umiejętności. Powiedz użytkownikowi, kto jest autorem próbek, aby wiedział, jaki głos pożycza. Przypomnij mu, że później może je zastąpić własnymi tekstami.

Krok 4. Przeanalizuj próbki

Przeczytaj każdą próbkę. Szukaj wzorców wspólnych dla wszystkich, a nie pojedynczych dziwactw z jednego tekstu. Wyodrębnij:

Sygnały głosu

• Średnia długość zdania
• Rytm akapitów (pojedyncze złamania wiersza, puste wiersze, staccato kontra płynność)
• Styl haczyka lub otwarcia (przekorny, pytanie, dane, historia, wyznanie, obserwacja)
• Punkt widzenia (pierwsza osoba, druga osoba, obserwacyjny)
• Ton (beznamiętny, ciepły, dosadny, zabawny, kliniczny)
• Charakterystyczne zwroty lub powtarzające się słowa
• Styl wezwania do działania (CTA) lub zakończenia

Sygnały strukturalne

• Zakres długości
• Listy kontra proza
• Jak zaczynają, jak kończą
• Jak radzą sobie z przejściami

Sygnały tematyczne

• Tematy, które pojawiają się w wielu próbkach
• Kim wydaje się być grupa docelowa
• Za czym opowiada się autor

Sygnały braku

• Słowa i interpunkcja konsekwentnie nieobecne (na przykład myślniki w 0 z 5 próbek)
• Rodzaje haczyków, których autor nigdy nie używa
• Tony, których autor nigdy nie osiąga
• Struktury, których autor unika

Krok 5. Napisz voice.md

Utwórz voice.md w katalogu głównym projektu. To jeden zintegrowany profil obejmujący zarówno to, jak głos pisze, jak i to, czego głos unika. Nie twórz osobnego pliku głosu.

# Profil głosu

## Jak brzmię
[2 do 3 zdań opisujących ogólny charakter głosu prostym językiem]

## Ton
[3 do 5 cech, które głos konsekwentnie wykazuje, a następnie 1 do 2 tonów, których głos nigdy nie przyjmuje, wyciągniętych z luk w próbkach]

## Rytm zdań
[Średnia długość, tempo, struktura akapitów. Uwzględnij wzorce unikania: np. nigdy fragmentów staccato, nigdy konstrukcji trójkowych, żadnych zdań dłuższych niż 25 słów]

## Wzorce haczyków
[3 do 5 zaobserwowanych typów haczyków, z jednym przykładem z próbek dla każdego. Zanotuj wszelkie typy haczyków nieobecne we wszystkich próbkach, np. nigdy pytań retorycznych, nigdy „wyobraź sobie świat, w którym”]

## Jak zaczynam
[1 do 2 zdań. Zanotuj sposoby rozpoczynania, których głos unika, jeśli w próbkach istnieje wyraźny wzorzec unikania]

## Jak kończę
[1 do 2 zdań, uwzględnij styl wezwania do działania (CTA). Zanotuj sposoby kończenia, których głos unika, np. nigdy motywacyjnych podsumowań, nigdy „podsumowując”]

## Charakterystyczne zwroty
[Powtarzające się słowa lub zwroty z próbek]

## Niedozwolone
[Słowa, interpunkcja lub konstrukcje nieobecne w każdej próbce. Wymień tylko te elementy, których próbki wyraźnie unikają. Przykłady: brak myślników (0 z 5 próbek), brak hashtagów, brak korporacyjnego żargonu z nazwy]

## Czego ten głos nigdy nie robi
[3 do 5 konkretnych zachowań wyciągniętych z luk w próbkach. Bądź konkretny. Jeśli próbki nigdy nie używają konstrukcji „nie X, ale Y”, wymień ją. Jeśli unikają określonego zestawu słownictwa, nazwij te słowa]

Wypełnij każdą sekcję na podstawie rzeczywistych próbek. Żadnych ogólników. Jeśli dany wzorzec nie występuje, zaznacz to. Nie powielaj filarów odbiorców ani tematów z pliku about-me.md.

Sekcje „Niedozwolone” i „Czego ten głos nigdy nie robi” opierają się na obserwacji, a nie na ogólnym szablonie zakazanych słów. Każdy element musi być poparty nieobecnością we wszystkich próbkach.

Krok 6. Potwierdź i przekaż

Powiedz użytkownikowi:

Twój profil głosu jest zbudowany. W Twoim projekcie znajdują się teraz dwa pliki: about-me.md i voice.md. Za każdym razem, gdy pracujesz nad tym projektem, będę automatycznie odwoływać się do obu. Możesz w dowolnym momencie otworzyć i edytować każdy z tych plików.

Jesteś gotowy do działania. Oto, co możesz zrobić dalej:

• Powiedz „zbuduj mój głos newslettera”, aby utworzyć instrukcje pisania specyficzne dla newslettera
• Powiedz „napisz post”, aby przygotować szkic posta na LinkedIn w Twoim głosie
• Powiedz „zaprojektuj grafikę”, aby utworzyć wizualizację do posta
• Powiedz „oceń mój post”, aby uzyskać opinię na temat szkicu
• Powiedz „zoptymalizuj mój profil”, aby przebudować swój profil LinkedIn

Każda z tych opcji to osobna umiejętność. Wybierz jedną i działaj.

Co tworzy ta umiejętność

Dwa pliki w katalogu głównym projektu:

1. about-me.md: kim jest użytkownik, kim są jego odbiorcy, jakie są jego filary tematyczne oraz punkt widzenia
2. voice.md: zintegrowany profil głosu, obejmujący sygnały pozytywne (jak głos pisze) oraz sygnały nieobecności (czego głos unika) w jednym dokumencie

Zasady

• Gdy ta umiejętność zostanie wywołana, przejdź od razu do kroku 1. Bez podsumowań, bez wyjaśnień, bez wstępów.
• Zawsze umieszczaj przykładową treść w bloku kodu, aby użytkownik mógł skopiować i wkleić dokładne formatowanie bez utraty podziałów wierszy i odstępów. Używaj zwykłego bloku kodu (potrójne backticki bez etykiety języka).
• Pracuj na podstawie tego, co jest w próbkach. Nie wymyślaj wzorców, których tam nie ma.
• Minimum 3 próbki do wykrywania wzorców. Poproś o więcej, jeśli jest ich mniej niż 3.
• Jeśli próbki są ze sobą sprzeczne, odnotuj sprzeczność w pliku voice.md, zamiast ją wygładzać.
• Utrzymaj długość about-me.md poniżej 300 słów.
• Utrzymaj długość voice.md poniżej 500 słów.
• W całym tekście stosuj brytyjski angielski, chyba że próbki są wyraźnie amerykańskie.
• Nigdy nie używaj myślników w żadnym pliku wyjściowym ani w żadnym szkicu.
• Nie twórz pliku voice.md. Sygnały nieobecności znajdują się w pliku voice.md.