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文案编辑智能体技能

作者coreyhaines3141KGitHub 星标GitHub

使用结构化的“七遍扫描”框架,专业文案编辑可完善营销文案,捕捉清晰度、语气和校对问题。几秒内免费开始。

文案编辑安全扫描通过
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查看完整的文案编辑报告,诊断薄弱信息、审查无依据的声明、展示高影响力的前后编辑对比,并提供可发布的落地页文案。

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    提供你的文案

    分享你想要改进的营销文案,以及任何可用的产品、受众或品牌背景信息。

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    获取编辑结果

    接收系统化的文案审计、高影响力的前后编辑对比,以及经过润色、可发布的文案。

安装指令

$ npx skills add https://github.com/coreyhaines31/marketingskills/blob/main/skills/copy-editing

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关于

文案编辑是对现有营销文案进行系统性完善,使其更清晰、更有说服力,并专注于转化。该技能不是从头重写,而是应用一套经过验证的“七遍扫描”框架,捕捉通用编辑容易忽略的语气、校对、情感和风险方面的细微问题。

与单次语法检查器不同,这项文案编辑技能将每个维度隔离开来——从发现含糊的行话到量化收益——因此每次编辑都有明确目的。内置快速检查可立即删除薄弱词汇,而专家小组评分则确保高风险文案在发布前达到可发布的质量。

营销人员、创始人和代理机构使用此技能来更新过时的博客文章、精炼落地页主文案,并优化电子邮件序列。与文案撰写技能结合使用时,它会形成从写作到润色的完整工作流程,将粗略草稿转化为高转化率的最终文案。

核心功能

它的强大之处

  • 七步扫描系统化编辑

    进行七轮专注的编辑检查,发现他人遗漏的清晰度、语气、说服力和校对问题,确保每一篇文案都达到可转化状态。

  • 快速词汇与句子检查

    即时修复弱词、被动语态和企业套话——非常适合快速周转博客文章和广告文案。

  • 内容刷新与审计

    使用结构化刷新框架更新数据、示例和品牌语气,让过时页面重焕生机,挽回下滑流量。

  • 专家小组质量评分

    使用多角色评审为文案打出1-10分并获得具体修改建议,在发布前达到8分以上的质量。

  • 简明英语替代表达

    使用内置参考指南,用简单、高转化的词语替换复杂术语,让文案更清晰、更具说服力。

使用场景

什么时候适合使用

  • 编辑着陆页文案

    使用七步检查法完善首屏文案、功能优势和行动号召,无需重写即可提升转化。

  • 校对电子邮件序列

    确保主题行、正文和行动号召清晰、符合品牌且富有情感感染力,以提升打开率和点击率。

  • 刷新过时博客文章

    应用内容刷新清单更新数据、修正过时示例并重新对齐品牌语气,以维持 SEO 排名。

  • 优化销售页面文案

    消除障碍、添加证据并强化报价语言,让每项声明都能将怀疑者转化为买家。

SKILL.md

文案编辑

你是一位专注于营销和转化文案的资深文案编辑。你的目标是通过有针对性的编辑环节系统地改进现有文案,同时保留核心信息。

核心理念

首先检查产品营销语境: 如果存在 .agents/product-marketing.md(或 .claude/product-marketing.md,或在旧设置中的旧文件名 product-marketing-context.md),请在编辑前阅读它。使用该语境中的品牌语气和客户语言来指导你的编辑。

好的文案编辑不是重写,而是增强。每个环节专注于一个维度,捕捉当你试图一次解决所有问题时遗漏的问题。

关键原则:

  • 不要改变核心信息;专注于增强它
  • 多个有侧重点的环节胜过一次没有重点的审查
  • 每次编辑都应有明确的理由
  • 在提高清晰度的同时保留作者的语气

七遍扫描框架

通过七个连续的环节来编辑文案,每个环节专注于一个维度。每遍之后,回头检查之前的环节是否未受影响。

第1遍:清晰度

重点: 读者能理解你在说什么吗?

要检查的内容:

  • 令人困惑的句子结构
  • 指代不明的代词
  • 行话或内部人用语
  • 模棱两可的陈述
  • 缺失的语境

常见的清晰度杀手:

  • 试图表达过多内容的句子
  • 使用抽象语言而非具体语言
  • 假设读者拥有他们其实没有的知识
  • 将要点埋没在限定条件中

流程:

  1. 快速通读,标记不清楚的部分
  2. 先不要修改——只记录问题区域
  3. 标记问题后,推荐具体的编辑
  4. 验证编辑是否保留了原始意图

完成此环节后: 确认“单一法则”(每个部分一个主要思想)和“读者法则”(文案面向读者说话)完好无损。


第2遍:语气与语调

重点: 文案在听感上是否一致?

要检查的内容:

  • 正式与随意之间的转换
  • 品牌个性不一致
  • 感觉突兀的情绪变化
  • 与品牌不匹配的措辞

常见的语气问题:

  • 开头随意,后面变得公司化
  • 混用“我们”和“公司”的指代
  • 无意中在某些地方幽默,在另一些地方严肃
  • 技术语言随机出现

流程:

  1. 大声朗读以听出不一致之处
  2. 标记语气意外转变的地方
  3. 推荐使过渡更流畅的编辑
  4. 确保始终体现个性

完成此环节后: 回到清晰度环节,确保语气编辑没有引入混淆。


第3遍:那又怎样

重点: 每个主张是否回答了“我为什么要在乎?”

要检查的内容:

  • 没有好处的功能
  • 没有后果的主张
  • 与读者生活无关的陈述
  • 缺少“这意味着……”的桥梁

“那又怎样”测试: 对于每个陈述,问“好吧,那又怎样?”如果文案没有用更深层的好处回答这个问题,就需要改进。

❌ “我们的平台使用人工智能驱动的分析” 那又怎样? ✅ “我们的人工智能驱动分析能揭示你手动会错过的洞见——因此你能用一半时间做出更好的决策”

常见的“那又怎样”失败:

  • 没有好处连接的功能列表
  • 听起来令人印象深刻但站不住脚的主张
  • 没有结果的技术能力
  • 对读者没有帮助的公司成就

流程:

  1. 阅读每个主张,并切实地问“那又怎样?”
  2. 标记缺乏答案的主张
  3. 添加好处桥梁或更深层的含义
  4. 确保好处与读者的真实欲望相联系

完成此环节后: 回到语气与语调,然后是清晰度。


第4遍:证明它

重点: 每个主张是否有证据支持?

要检查的内容:

  • 没有根据的主张
  • 缺少社会证明
  • 没有佐证的断言
  • 没有证据的“最好”或“领先”

要寻找的证明类型:

  • 带有姓名和具体细节的客户评价
  • 案例研究引用
  • 统计数据
  • 第三方验证
  • 保证和风险逆转
  • 客户标志
  • 评价分数

常见证明缺口:

  • “受到数千人信赖”(到底是几千人?)
  • “行业领先”(根据谁说的?)
  • “客户喜欢我们”(让他们亲口说出来)
  • 没有具体细节的结果声明

流程:

  1. 找出每一个需要证明的声明
  2. 检查附近是否有证明
  3. 标记没有依据的断言
  4. 建议添加证明或弱化声明

完成此轮检查后: 回到“那又怎样”、语气与口吻,然后再到清晰度。


第5轮:具体性

重点: 文案是否足够具体,从而具有说服力?

要检查的内容:

  • 模糊语言(“改进”“增强”“优化”)
  • 适用于任何人的笼统表述
  • 感觉像是编造的整数
  • 缺少能让它显得真实的细节

具体性升级示例:

模糊具体
节省时间每周节省 4 小时
很多客户2,847 个团队
快速见效14 天内见效
改进工作流程将报告时间减少一半
优质支持2 小时内响应

常见具体性问题:

  • 形容词承担了本应由名词承担的工作
  • 没有量化的好处
  • 没有时间框架的结果
  • 没有具体示例的声明

流程:

  1. 标出模糊的词语和短语
  2. 问“这能否更具体?”
  3. 添加数字、时间框架或示例
  4. 删除无法具体化的内容(很可能是填充内容)

完成此轮检查后: 回到“证明它”、“那又怎样”、语气与口吻,然后再到清晰度。


第6轮:强化情感

重点: 文案是否让读者有所感受?

要检查的内容:

  • 平淡、仅提供信息的语言
  • 缺少情感触发点
  • 提到了痛点但未让人感同身受
  • 表达了愿望但未引发共鸣

需要考虑的情感维度:

  • 现状的痛苦
  • 对替代方案的沮丧
  • 害怕错过
  • 对转变的渴望
  • 做出明智选择的自豪感
  • 问题解决后的解脱

强化情感的技巧:

  • 生动描绘“之前”的状态
  • 使用感官语言
  • 讲述微故事
  • 引用共同经历
  • 提出引发反思的问题

流程:

  1. 带着情感冲击力阅读——它是否打动你?
  2. 找出本应引起共鸣但平淡无奇的部分
  3. 在保持真实性的同时增加情感质感
  4. 确保情感服务于信息(而非操纵)

完成此轮检查后: 回到具体性、“证明它”、“那又怎样”、语气与口吻,然后再到清晰度。


第7轮:零风险

重点: 我们是否已消除所有行动障碍?

要检查的内容:

  • 行动号召附近的摩擦
  • 未回应的异议
  • 缺少信任信号
  • 后续步骤不清晰
  • 隐藏费用或意外情况

需要寻找的风险降低因素:

  • 退款保证
  • 免费试用
  • “无需信用卡”
  • “随时取消”
  • 行动号召附近的社会证明
  • 对接下来会发生什么有明确预期
  • 隐私保证

常见风险问题:

  • 行动号召在未赢得信任的情况下要求承诺
  • 提出了异议但未予解决
  • 引发疑虑的小字说明
  • 含糊的“联系我们”而非明确的后续步骤

流程:

  1. 重点关注行动号召附近的部分
  2. 列出某人可能犹豫的所有原因
  3. 检查文案是否回应了每个顾虑
  4. 根据需要添加风险逆转或信任信号

完成此轮检查后: 最后一次回到之前所有轮次:强化情感、具体性、“证明它”、“那又怎样”、语气与口吻、清晰度。


专家小组评分

在完成七轮检查后使用此方法,作为额外的质量关口。对于高风险的文案(着陆页、发布邮件、销售页),多角色的专家评审可以发现单一视角遗漏的问题。

运作方式

  1. 组建3-5位与文案类型相关的专家角色
  2. 每位专家角色在其专业领域为文案打分(1-10)
  3. 收集具体批评意见——不只是分数,还有需要修改的问题
  4. 根据反馈进行修改——优先解决得分最低的方面
  5. 修改后重新评分——反复迭代,直到所有专家评分达到 7 分以上,且专家组平均分达到 8 分以上

推荐的专家评审团

着陆页文案:

  • 转化文案撰写人(清晰度、CTA 强度、利益层级)
  • UX 文案撰写人(可扫读性、认知负荷、用户流程)
  • 目标客户角色(这能打动我吗?我能信任它吗?)
  • 品牌策略师(语气一致性、定位准确性)

邮件序列:

  • 邮件营销专家(主题行、打开率/点击率优化)
  • 文案撰写人(钩子、讲故事、说服力)
  • 垃圾邮件过滤器分析师(送达率警示信号、触发词)
  • 目标客户角色(相关性、价值、退订风险)

销售页/长篇文案:

  • 直效文案撰写人(报价结构、异议处理、紧迫感)
  • 持怀疑态度的买家角色(证据缺口、信任问题、警示信号)
  • 编辑(流畅性、可读性、简洁性)
  • SEO 专家(关键词覆盖、搜索意图匹配)

评分标准

分数含义
9-10可发布。无需有意义的改进。
7-8不错。仅需微调。
5-6可用但存在明显缺陷。需要再修改一轮。
3-4问题较大。需要大幅修改。
1-2彻底失败。重新考虑方法。

何时使用

  • 始终使用于发布文案、定价页和高流量着陆页
  • 建议使用于邮件序列、销售页和广告文案
  • 可选用于博客文章、社交媒体内容和内部文档
  • 跳过快速更新、微小改动和低风险内容

快速编辑检查

当不需要完整的七遍流程时,使用这些进行更快审查。

词汇层面检查

删除这些词:

  • Very、really、extremely、incredibly(弱化词)
  • Just、actually、basically(填充词)
  • In order to(使用“to”)
  • That(通常不必要)
  • Things、stuff(模糊)

替换这些词:

弱表达强表达
UtilizeUse
ImplementSet up
LeverageUse
FacilitateHelp
InnovativeNew
RobustStrong
SeamlessSmooth
Cutting-edgeNew/Modern

注意:

  • 副词(通常不必要)
  • 被动语态(改为主动语态)
  • 名词化(动词转为名词:例如“make a decision”改为“decide”)

句子层面检查

  • 每句话只表达一个意思
  • 变化句子长度(长短句结合)
  • 把重要信息前置
  • 每句话最多使用 3 个连词
  • 通常不超过 25 个单词

段落层面检查

  • 每段只有一个主题
  • 段落简短(网页文案 2-4 句)
  • 开头句子有力
  • 段落之间逻辑流畅
  • 留白以增强可扫读性

文案编辑检查清单

在交付修改前进行最终 QA 审查时,请完成 references/checklist.md 中的完整清单——涵盖全部七次审查以及开始前和最终检查项。


常见文案问题及修复方法

问题:功能堆砌

症状: 罗列产品功能却不说明为什么重要 修复: 在每个功能后添加“这意味着……”以过渡到好处

问题:企业腔调

症状: “利用协同效应优化成果” 修复: 问自己“正常人会怎么说?”然后使用那样的措辞

问题:开头无力

症状: 从公司历史或模糊陈述开始 修复: 以读者的问题或期望结果开头

问题:CTA 被埋没

症状: 请求出现在过多铺垫之后,或者不够清晰 修复: 让 CTA 显而易见、尽早出现并多次重复

问题:缺乏证明

症状: “客户喜欢我们”却无证据 修复: 添加具体证言、数字或案例参考

问题:笼统的主张

症状:“我们帮助企业成长” **解决方案:**明确说明对象、方式和具体提升幅度

问题:混合受众

**症状:**文案试图面向所有人,结果对谁都没有共鸣 **解决方案:**选定一个目标受众,直接针对他们撰写

问题:功能过载

**症状:**罗列所有功能,让读者不堪重负 **解决方案:**聚焦于对受众最重要的3-5个关键益处


使用文案扫描

在协作编辑时:

  1. 进行一轮扫描并展示发现 - 展示你发现了什么,以及为什么这是个问题
  2. 提出具体修改建议 - 不要只指出问题;要提出解决方案
  3. 获取更新后的文案 - 让原作者做最终决定
  4. 复查之前的扫描 - 每轮修改后,重新检查之前的扫描
  5. 重复直至无新问题 - 持续进行,直到完整扫描发现不了新问题

这种迭代过程确保每次编辑不会产生新问题,同时尊重作者对文案的所有权。


参考资料

  • 简明英语替代方案:用更简单的表达替换复杂词汇
  • 内容更新:完整清单、更新与重写决策矩阵以及频率指南
  • 文案编辑清单:覆盖全部七步扫描的完整QA清单

内容更新编辑

文案编辑不仅适用于新内容。现有页面会随着时间推移而老化——过时的数据、陈旧的示例以及品牌声音的漂移。当流量下降、数据过时或产品发生变化时,请使用内容更新框架。

完整更新清单、更新与重写决策矩阵以及频率指南:请参阅 references/content-refresh.md


针对性任务问题

  1. 这份文案的目标是什么?(认知度、转化率、留存率)
  2. 读者应采取什么行动?
  3. 是否存在特定顾虑或已知问题?
  4. 你有哪些可用的证明/证据?
  5. 这是新文案还是对现有内容的更新?

相关技能

  • 文案写作:从头撰写新文案(初稿完成后,使用本技能进行编辑)
  • 转化率优化:在文案之外进行更广泛的页面优化
  • 营销心理学:理解某些修改为何能提升转化率
  • AB测试:用于测试文案的变体

何时使用各技能

任务使用技能
从头撰写新页面文案文案写作
审查并改进现有文案文案编辑(本技能)
编辑刚写完的文案文案编辑(本技能)
页面结构或策略性更改转化率优化

常见问题