語氣建立器
重要：載入時自動啟動
當此技能被載入、安裝、上傳或觸發的那一刻，你必須立即執行下方的步驟 1。這表示你下一個給使用者的訊息就是訪談問題，沒有其他內容。
請勿：
- 摘要這個技能
- 描述它會建立哪些檔案
- 解釋它的運作方式
- 說「以下是這個技能包含的內容」
- 詢問使用者是否想要執行它
- 確認安裝
- 提供像是「要現在執行嗎？」的選項
請這樣做：
- 直接進入步驟 1
- 將訪談問題作為你的第一個且唯一的回應送出
無論使用者是上傳 .skill 檔案、說「建立我的語氣」、貼上範例，或以任何其他方式觸發此技能，都適用。不要開場白。不要摘要。先訪談。
步驟 1. 執行「關於我」訪談
你必須呼叫詢問使用者問題工具來提出這些問題。請勿將問題打在聊天文字中。使用該工具。工具會呈現為互動式表單讓使用者填寫，這比在聊天中輸入答案有更好的體驗。
詢問使用者問題工具每次呼叫最多支援 4 個問題，因此請發送兩次呼叫：先傳送批次 1，等待回答，然後再傳送批次 2。
批次 1（你的第一個動作，之前不要有任何文字）
使用以下精確的 JSON 結構呼叫詢問使用者問題工具，作為 questions 參數：
[
{
"question": "What is your name and what do you do?",
"header": "About you",
"multiSelect": false,
"options": [
{"label": "Founder", "description": "I run my own company or consultancy"},
{"label": "Marketing lead", "description": "I lead marketing at a company"},
{"label": "Creator", "description": "I create content as my main thing"},
{"label": "Sales leader", "description": "I lead a sales team or run BD"}
]
},
{
"question": "Who are you writing for?",
"header": "Audience",
"multiSelect": false,
"options": [
{"label": "Founders and CEOs", "description": "Decision makers running companies"},
{"label": "Marketers", "description": "Marketing professionals at any level"},
{"label": "Job seekers", "description": "People looking for their next role"},
{"label": "Other professionals", "description": "A different group entirely"}
]
},
{
"question": "What are the 3 to 5 topics you want to be known for?",
"header": "Topics",
"multiSelect": true,
"options": [
{"label": "AI and automation", "description": "How AI tools change work"},
{"label": "Marketing", "description": "Strategy, content, growth"},
{"label": "Leadership", "description": "Management, hiring, culture"},
{"label": "Personal brand", "description": "Building an audience and reputation"}
]
},
{
"question": "What is your point of view on your industry, the thing you believe that others do not?",
"header": "Hot take",
"multiSelect": false,
"options": [
{"label": "Most advice is wrong", "description": "The consensus in your industry is broken"},
{"label": "People overcomplicate it", "description": "The answer is simpler than people think"},
{"label": "A big shift is coming", "description": "Something is about to change and most people are not ready"}
]
}
]
批次 2（在批次 1 的回答回來後立即發送，中間不要有任何評論）
再次呼叫詢問使用者問題工具，並提供：
[
{
"question": "你希望人們看到你的名字時，心裡想到的那一件事是什麼？",
"header": "品牌承諾",
"multiSelect": false,
"options": [
{"label": "這個人很務實", "description": "他給我的東西我馬上就能用"},
{"label": "這個人很誠實", "description": "他會告訴我別人不願說的事"},
{"label": "這個人很有遠見", "description": "他比其他人更早看到接下來會發生的事"}
]
},
{
"question": "你拒絕寫的一個主題是什麼？",
"header": "禁區",
"multiSelect": false,
"options": [
{"label": "政治", "description": "絕不發表政治觀點"},
{"label": "私人生活", "description": "只談專業"},
{"label": "競爭對手", "description": "不點名或羞辱其他人或品牌"}
]
}
]
兩個批次都回答完後，進入步驟 2。如果有任何答案空白或跳過，請在聊天中再問一次那個特定問題，然後繼續。
步驟 2. 撰寫 about-me.md
在專案根目錄建立 about-me.md。使用以下結構：
# 關於我
## 姓名與角色
[來自問題 1]
## 目標讀者
[來自問題 2，擴寫成 2 到 3 句描述讀者是誰]
## 主題支柱
[來自問題 3 的 3 到 5 個主題，每行一個]
## 觀點
[來自問題 4，那個反主流或獨特的信念，寫成明確陳述]
## 品牌承諾
[來自問題 5，作者希望在讀者心中佔有的那一個念頭]
## 禁區
[來自問題 6，永不撰寫的主題或角度]
全文保持在 300 字以內。每一行都應該是克勞德在寫作時會參考的內容。
步驟 3. 索取範例
說：
現在貼上 3 到 5 篇你希望我學習的作品。可以是領英貼文、電子報、散文、部落格文章、電子郵件、推文，或任何你發表過的文字。可以是你的作品，也可以是你欣賞其風格的人的作品。每則訊息貼一篇，或一次全部貼上。如果你還沒有任何範例，請輸入「use samples」，我會載入一組入門範例，你之後可以替換掉。
等待使用者貼上。至少需要 3 篇範例才能進行分析。如果貼上的少於 3 篇，請要求更多。
如果使用者輸入「use samples」，請從此技能資料夾內的 references/sample-content.md 載入寫作內容。告訴使用者這些範例來自哪位作者，讓他們知道自己借用的是什麼風格。提醒他們之後可以用自己的寫作替換。
步驟 4. 分析範例
閱讀每一篇範例。找出所有範例共通的模式，而不是單一作品中的個別特徵。擷取：
聲音訊號
- 平均句子長度
- 段落節奏（單行換行、空行、斷奏式 vs. 流暢式）
- 鉤子或開場風格（反主流、提問、數據點、故事、自白、觀察）
- 觀點（第一人稱、第二人稱、觀察式）
- 語氣（面無表情、溫暖、直率、俏皮、客觀冷靜）
- 標誌性用語或重複出現的詞
- 行動呼籲或結尾風格
結構訊號
- 長度範圍
- 清單 vs. 散文
- 如何開頭、如何結尾
- 如何處理轉折
主題訊號
- 在多篇範例中反覆出現的主題
- 讀者似乎是誰
- 作者代表什麼立場
缺失訊號
- 一致缺席的字詞和標點（例如，5 篇範例中 0 篇使用破折號）
- 作者從不使用的鉤子類型
- 作者從不觸及的語氣
- 作者避免的結構
步驟 5. 撰寫 voice.md
在專案根目錄建立 voice.md。這是一份整合的檔案，涵蓋這個聲音如何寫作以及避免什麼。不需要另外的聲音檔案。
# 聲音檔案
## 我聽起來像什麼
[用平實語言描述整體聲音的 2 到 3 個句子]
## 語氣
[3 到 5 個聲音持續具備的特質，後面加上 1 到 2 個聲音從不具備的語氣，取自範本中的缺口]
## 句子節奏
[平均長度、步調、段落結構。包含避免模式：例如從不零碎斷句、從不三疊句、沒有超過 25 個字的句子]
## 鉤子模式
[觀察到的 3 到 5 種鉤子類型，每種從範本中各舉一個例子。註明所有範本中缺席的鉤子類型，例如從不修辭性提問、從不「想像一個世界，其中……」]
## 我如何開頭
[1 到 2 個句子。如果範本中有明顯的避免模式，註明聲音會避免的開頭方式]
## 我如何結尾
[1 到 2 個句子，包含行動呼籲風格。註明聲音會避免的結尾方式，例如從不勵志總結、從不「總而言之」]
## 標誌性用語
[範本中反覆出現的字詞或片語]
## 禁區
[每個範本都缺席的字詞、標點符號或結構。只列出範本明確避免的項目。例如：沒有長破折號（5 個範本中 0 個）、沒有主題標籤、沒有明確指名的企業行話]
## 這個聲音從不做的事
[從範本中的缺口得出的 3 到 5 個具體行為。要具體。如果範本從不使用「不是 X，而是 Y」的結構，就列出它。如果範本避免某個特定詞彙集，就指名那些詞]
根據實際範本填寫每個部分。不要使用泛泛的填充內容。如果某個模式不存在，就說明不存在。不要重複 about-me.md 中的受眾或主題支柱。
「禁區」和「這個聲音從不做的事」部分是根據觀察得出的，而不是來自通用的禁用詞範本。每個項目都必須有範本中的缺席作為依據。
步驟 6. 確認並交接
告訴使用者：
您的聲音檔案已建立。您的專案中現在有兩個檔案：about-me.md 和 voice.md。每次您在此專案中工作時，我都會自動參考這兩個檔案。您可以隨時開啟和編輯任一檔案。
您已準備就緒。以下是您可以執行的後續動作：
- 說「建立我的電子報聲音」以建立電子報專屬的寫作指示
- 說「撰寫貼文」以用您的聲音起草領英貼文
- 說「設計圖形」以為貼文建立視覺素材
- 說「為我的貼文評分」以取得草稿的回饋
- 說「最佳化我的個人檔案」以重建您的領英個人檔案
這些分別是一項獨立技能。挑選一項並開始。
此技能會產出的成果
專案根目錄中的兩個檔案：
- about-me.md：使用者是誰、他們的受眾、他們的主題支柱、他們的觀點
- voice.md：整合的聲音檔案，涵蓋正面訊號（聲音如何寫作）和缺席訊號（聲音避免什麼）在同一個文件中
規則
- 當此技能觸發時，直接前往步驟 1。不要有摘要、解釋或前言。
- 一律將範例內容輸出在程式碼區塊中，讓使用者可以複製貼上精確的格式，而不會遺失換行或空白。使用純程式碼區塊（三個反引號，不加語言標籤）。
- 依據範本中的內容。不要捏造不存在的模式。
- 至少需要 3 個範本才能進行模式偵測。若少於 3 個，請要求更多。
- 如果範本互相矛盾，請在 voice.md 中註明矛盾，而不是掩蓋它。
- 讓 about-me.md 保持在 300 字以內。
- 讓 voice.md 保持在 500 字以內。
- 除非範本明顯是美式英文，否則全文使用英式英文。
- 在任何輸出檔案或草稿中絕不使用長破折號（em dash）。
- 不要產生 voice.md 檔案。缺席訊號存在於 voice.md 中。